Arbeitsweise

Arbeitnehmer Arbeitgeber

Individuell zugeschnittene Problemlösung - entweder aufgabenbezogen oder im Rahmen eines "Komplett"-Coachings

(siehe Leistung Arbeitnehmer)

Individuelle Unterstützung, Coaching der Führungscrew.
Gezielte Suche, Auswahl und Besetzung neuer Positionen.
"Sanfte" Trennung von Mitarbeitern.
Einsatz von Mitarbeiterentwicklungsprozessen.

(siehe Leistungen Arbeitgeber)